Ngành quản trị mạng có nhu cầu nhân lực chất lượng cao

Em được biết các ngành công nghệ thông tin, quản trị mạng đang rất được ưa chuộng, vậy nhu cầu nhân lực của ngành này cụ thể như thế nào? Nhờ mọi người tư vấn giúp em.

Anh Nguyễn Quang Huy, Phó Giám đốc đào tạo, Học viện Công nghệ thông tin Bách Khoa (ĐH Bách Khoa Hà Nội) cho biết, ở Việt Nam vai trò của công nghệ thông tin đối với các doanh nghiệp rất quan trọng. Mọi hoạt động kinh doanh hay vận hành hàng ngày của các doanh nghiệp đều cần đến sự hỗ trợ của các hệ thống CNTT như hạ tầng mạng, hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ, xử lý dữ liệu…

Ngành quản trị mạng hiện có nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đối với ngành mạng, từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ đến các tập đoàn quy mô lớn đều cần xây dựng cho riêng mình hạ tầng mạng để đảm bảo hoạt động CNTT. Các công ty viễn thông lớn như Viettel Telecom, FPT Telecom cũng đã và đang triển khai rộng rãi hạ tầng mạng tới các tỉnh, huyện. Tuy nhiên nếu xét về chất lượng, tính sẵn sàng và sự đa dạng về các dịch vụ chạy trên hạ tầng mạng thì ở Việt Nam vẫn chưa làm tốt. Vì vậy trong những năm tới, song song với việc xây dựng hạ tầng thì việc phải tối ưu, nâng cao chất lượng hạ tầng mạng là điều cần thiết phải làm.

Do sự phát triển bùng nổ của ngành CNTT và nhu cầu cao của các doanh nghiệp nên số lượng nhân sự theo học ngành mạng là khá nhiều. Đặc thù của ngành CNTT là công nghệ mới thay đổi với tốc độ chóng mặt, ngành mạng máy tính không phải ngoại lệ. Nhân lực trong ngành ngoài việc phải hiểu được các công nghệ, kỹ thuật đang sử dụng thì phải liên tục cập nhật các công nghệ mới trên thế giới mới đưa ra. Do còn nhiều trở ngại về phương pháp học, môi trường học tập nên dù nhân lực trong ngành mạng này khá nhiều tuy nhiên số lượng nhân sự chất lượng cao thì lại rất ít. Đây là một hiện thực đáng buồn.

Theo anh Huy, vai trò chính ở đây là của các đơn vị đào tạo. Các đơn vị đào tạo CNTT cần có chương trình học tiên tiến, phù hợp với tốc độ phát triển của ngành. Các giáo trình phải phù hợp và liên tục cập nhật theo xu hướng công nghệ, môi trường học tập phải đầy đủ trang thiết bị và công cụ cần thiết. Quan trọng hơn cả đó là phương pháp truyền đạt, phải hướng dẫn học viên biết cách tự học, biết cách tự nghiên cứu công nghệ, biết cách tự suy luận logic như vậy kiến thức người học thu nạp được mới bền. Và quan trọng hơn, học viên cần được thực hành thực tế trên các thiết bị thật, cần va chạm các trường hợp thực tế thì mới nhanh chóng phát triển kỹ năng. Nó giống như việc học bơi, nếu không xuống nước thì sẽ không bao giờ biết bơi.

Còn sinh viên cũng cần phải có định hướng cụ thể trong học tập, tránh rơi vào hoàn cảnh “cái gì cũng biết qua nhưng lại không chắc cái gì".

"Ngành mạng hiện nay đã đi được một quãng đường xa, nó không còn là ngành nghề sơ khai như ban đầu nữa. Do đó để đáp ứng được yêu cầu của ngành đòi hỏi các bạn ngoài kiến thức cơ bản còn phải liên tục đào sâu, nâng cấp kiến thức của cá nhân lên. Nếu các bạn đã có định hướng cho ngành nghề của mình thì hãy kiên trì theo đuổi, liên tục trau dồi kiến thức nhằm xây dựng backgroud thật tốt", anh Huy nhắn nhủ.

Đặc thù ngành mạng là tài liệu hoàn toàn bằng tiếng Anh, rất ít tài liệu hay bằng tiếng Việt nên người học cần chú tâm đầu tư ngoại ngữ. Đó là điều kiện cần để có thể tiếp thu được các kiến thức chuyên ngành. Đọc tài liệu nước ngoài, sinh viên có thể dễ dàng tiếp thu kho kiến thức quý báu.

"Cuối cùng là sau khi ra trường, bạn không cần lo mình thiếu kinh nghiệm, vì kinh nghiệm chỉ sau khi đi làm rồi mới có. Việc mà các bạn có thể làm khi còn ngồi ghế nhà trường là xây dựng nền tảng kiến thức vững chắc và tiếng Anh tốt như tôi nói thì cơ hội có việc làm rất cao",  Phó Giám đốc đào tạo Học viện Công nghệ thông tin Bách Khoa nói.

                                                                                           Theo Vnexpress

Cisco System

Tập đoàn Hệ thống Cisco được thành lập năm 1984 bởi hai nhà khoa học về máy tính và bắt đầu trở nên nổi tiếng năm 1990. Sản phẩm đầu tiên của công ty là "Bộ định tuyến", kết nối với phần mềm và phần cứng hoạt động như hệ thống giao thông trên tổ hợp mạng TCP/IP1 để tạo ra mạng Internet (Giống trong các doanh nghiệp gọi là Intranet – Mạng nội bộ).

Với sự phát triển của công nghệ Internet, nhu cầu về các sản phẩm của Cisco bùng phát và nhanh chóng công ty trở nên thống trị thị trường Internet. Vào năm 1997, đây là năm đầu tiên công ty được lọt vào Bảng xếp hạng danh sách 500 công ty lớn nhất Hoa Kỳ tính theo tổng thu nhập. Theo đó, Cisco được bầu chọn trong top 5 công ty lớn nhất về chỉ số về lợi nhuận trên tổng tài sản và lợi nhuận trên doanh thu. Chỉ có 2 cong ty khác là Intel và Microsoft cũng từng đạt được thành tựu đó.

Vào ngày 17 tháng 7 năm 1998, sau 14 năm thành lập, vốn hóa thị trường của Cisco đã vượt qua mốc 100 triệu USD (gấp 15 lần doanh thu năm 1997). Một số chuyên gia trong ngành công nghiệp này đã nhận định rằng Cisco sẽ là 1 trong 3 công ty lớn nhất – song song với Microsoft và Intel – góp phần hình thành nên cuộc cải cách kỹ thuật số.

Ông Don Valentine, đối tác của Sequoia Capital và Phó chủ tịch Hội đồng quản trị Cisco, là người đầu tiên đầu tư vào Cisco. Ông đã nắm lấy cơ hội đầu tư công ty non trẻ này trong khi các chuyên gia tài chính khác tỏ ra rất thận trọng. Cách mà Valentine có thể đảm bảo được khoản đầu tư ban đầu của mình 2,5 triệu USD là duy trì quyền điều hành doanh nghiệp khi ông thấy là thích hợp.

Vào năm 1998, Valentine đã thuê John Morgride làm Giám đốc điều hành. Morgride là chuyên gia trong lĩnh vực công nghiệp máy tính, nên ngay lập tức ông bắt tay vào việc xây dựng đội ngũ quản lý chuyên nghiệp. Đội ngũ này nhanh chóng có những xung đột với những nhà sáng lập Cisco và, sau khi Cisco chào bán cổ phần lần đầu ra công chúng vào năm 1990, cả hai nhà sáng lập đã bán hết số cổ phần của họ và rời khỏi công ty. Sự ra đi này đã khiến cho Morgride được tự do tiếp tục kế hoạch lắp đặt một cơ cấu điều hành hệ thống một các hoàn hảo.

Morgride tin tưởng rằng rất nhiều doanh nghiệp tại Thung Lũng Silicon sẽ phân quyền một cách nhanh chóng và ông không đánh giá cao khả năng minh chứng cho các cơ quan chức năng trong việc phát triển mà không cần có công cụ quản lý hoàn hảo. Theo đó, Morgride đã duy trì một tổ chức chức năng tập trung. Trong khi bộ phận Marketing Sản phẩm và bộ phận Nghiên cứu và Phát triển được phân quyền thành 3 "Hình thức kinh doanh" (Doanh nghiệp, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Nhà cung cấp dịch vụ, thì Bộ phận sản xuất, hỗ trợ khách hàng, tài chính, nhân sự, công nghệ thông tin và các tổ chức kinh doanh được duy trì quản lý một cách tập trung.

Con đường trở thành 'tiến sĩ Cisco'

CCIE (Cisco Certified Internetwork Exprert) là chứng chỉ cao cấp nhất của Cisco Systems, tập đoàn hàng đầu thế giới về kỹ thuật mạng. Người đạt chứng chỉ này rất có giá và thường được gọi là “tiến sĩ Cisco". Đến nay, Việt Nam mới chỉ có 7 người đạt CCIE.

"Tiến sĩ Cisco" đầu tiên của Việt Nam là Hứa Văn Thế Phúc (Công ty FPT). Trước khi vào cuộc, Phúc lên mạng download, vào các forum để xin tài liệu và học hỏi kinh nghiệm của thí sinh trên khắp thế giới. Để chia sẻ với “người đi mở cõi”, một số bạn bè, đồng nghiệp và cả khách hàng thân quen đã hào phóng cho Phúc mượn các thiết bị chuyên dùng để “luyện thi”. Suốt cả năm trời, cuộc sống của Phúc gắn chặt với các thiết bị, sách nghiên cứu, trà Bắc (để thêm tỉnh táo), vitamin C và… thuốc nhỏ mắt V-Rohto. Anh gần như xa lánh các cuộc vui, bỏ các “sô” dạy hợp đồng, hoãn có con… “Thi xong tôi mới được trở lại đời thường”, Thế Phúc tâm sự.

Cũng vậy, Đặng Quang Minh (Saigon CTT) phải “luyện công” cả năm trời, tranh thủ tối đa thiết bị chuyên dùng của cơ quan và “ngồi thiền” như một thầy tu thật sự. Cuộc sống của Minh lúc bấy giờ không còn biết đến giờ giấc do khối lượng kiến thức phải “ngốn” quá ư đồ sộ. Mỗi thứ bảy, anh được người yêu đến chở đi ăn tối rồi trả về chỗ cũ. Sau đó lại được cô ấy lần lượt “dắt” đi studio chụp hình, mua nhẫn cưới, đặt nhà hàng…

“Ngài tiến sĩ” tỏ vẻ biết ơn cô gái nay đã trở thành người vợ tay ấp má kề: “Mọi chuyện cô dâu lo hết. Biết làm sao được, lỡ lao vào rồi thì phải cố đạt được mục tiêu”.

Muốn dự thi CCIE, bạn phải trải qua hai cấp học chuyên viên mạng Cisco-CCNA (Cisco Certified Network Associate) khoảng 1 năm và chuyên gia mạng Cisco-CCNP (Cisco Certified Network Professional) khoảng 8 tháng. Ở cấp CCIE, sau khi vượt qua kỳ thi kiểm tra lý thuyết trên máy tính, thí sinh sẽ thực hành suốt một ngày để chứng tỏ sự thông thạo chuyên môn quản lý mạng và xử lý các tình huống. Kết quả thi được thông báo bằng e-mail ngay ngày hôm sau. Bạn có thể theo học CCNA, CCNP (sắp tới cũng có CCIE) tại SaigonCTT (123 Trương Định, quận 3, TP HCM, ĐT: 9321044) hoặc 4A3 Nguyễn Chí Thanh, quận Đống Đa, Hà Nội, ĐT: 7753188, hoặc website www.saigonctt.com. Muốn trao đổi với các “tiến sĩ Cisco”, bạn có thể ghé thăm forum www.vnpro.org.

Vậy tại sao phải thi lấy chứng chỉ CCIE? “Tiến sĩ” Lê Đình An (Công ty Sao Bắc Đẩu) cho biết: “Đó là sự thử thách thú vị do phải kiên trì rèn luyện mới đáp ứng nổi các đòi hỏi quá khắt khe. Bù lại, chứng chỉ được thừa nhận ở quy mô toàn cầu. Công ty nào có càng nhiều CCIE sẽ càng được hưởng nhiều ưu đãi của Cisco dành cho đối tác”. Còn theo anh Minh, các cấp học của Cisco buộc người học phải thật sự nghiêm túc rèn luyện, không thể qua loa, mới có thể thông thạo mọi ngõ ngách của công việc chuyên môn. “Chỉ cần lòng đam mê và ý chí”, “tiến sĩ” Minh kết luận.

Các “tiến sĩ Cisco” chơi với nhau rất thân dù họ làm việc cho những đối thủ cạnh tranh nhau khá quyết liệt. Theo anh Đình An, hồi đi thi có một người nước ngoài hỏi và anh đã “mắc cỡ muốn độn thổ” khi phải trả lời rằng Việt Nam mới có… 1 “tiến sĩ Cisco”. Cũng vì nỗi mắc cỡ đó mà những người đạt chứng chỉ Cisco đầu tiên của Việt Nam nay đã thật sự nắm chặt tay nhau, sẵn sàng chia sẻ mọi thông tin. Họ đang ấp ủ thành lập một “câu lạc bộ Cisco” để hỗ trợ tối đa cho những người đi sau có cùng tham vọng. “Chúng ta hay có bệnh: biết không nói, không biết cũng không hỏi. Phải thay đổi cách nghĩ đó nếu quyết định theo đuổi các chương trình của Cisco”. Đó là kinh nghiệm mà “tiến sĩ” An rút ra từ những ngày tháng anh đương đầu với các thách thức của Cisco.

Tuổi Trẻ

Một số vấn đề quan tâm khi khởi dựng sự nghiệp trong lĩnh vực mạng

Bị đánh lừa bởi những lời nhận xét rằng mạng máy tính hiện là một lĩnh vực nghề nghiệp hấp dẫn và đang thiếu nhân lực có kiến thức, rất nhiều người đã nhảy sang với hi vọng sẽ có được một vị trí ngon lành trong các công ty. Tuy nhiên, hãy nên xem xét thật kỹ lưỡng vì trên thực tế, thiếu nhân lực trong lĩnh vực kỹ thuật mạng do đây là công việc khó và cạnh tranh cao để có được vị trí tốt.

Mặt khác, chức danh nghề nghiệp trong lĩnh vực mạng khá mơ hồ và khoa trương khiến nhiều người nhầm lẫn. Do vậy cần phải hiểu rõ từng chức danh nghề nghiệp vì mỗi vị trí có mức lương trung bình và tiềm năng phát triển khác nhau.

Một số chức danh nghề nghiệp cơ bản

Quản trị viên mạng: Nhìn chung công vịêc của các quản trị viên mạng là thiết lập cấu hình và quản lý các mạng nội bộ (LAN) hoặc mạng diện rộng (WAN). Mô tả công việc đối với quản trị mạng thường tỉ mỉ khiến nhiều người thấy đáng sợ. Ví dụ, “ứng viên phải chịu trách nhiệm phân tích, lắp đặt và thiết lập cấu hình mạng máy tính trong công ty. Công việc thường ngày gồm theo dõi hoạt động mạng, giải quyết sự cố và đảm bảo an ninh mạng. Những công việc khác bao gồm trợ giúp khách hàng về bộ điều hợp cho hệ điều hành và mạng, cài đặt cấu hình cho bộ định tuyến, chuyển đổi, tường lửa và đánh giá công cụ mạng của bên thứ ba.”

Những người mới vào nghề thường thiếu kinh nghiệm trong danh mục mô tả công việc nêu trên. Tuy nhiên, cũng cần hiểu rằng hầu hết những nhà tuyển dụng thường không hi vọng các ứng viên có kiến thức chuyên sâu trong tất cả các lĩnh vực. Do vậy, không nên nản lòng trước những mẩu quảng cáo việc làm với yêu cầu rất chi tiết và bao trùm nhiều lĩnh vực như vậy.

Kỹ sư mạng: Tuỳ thuộc vào từng công ty mà kỹ sư mạng và quản trị viên mạng được sử dụng hoán đổi nhau hoặc có phân biệt. Đối với những công ty phân biệt giữa hai chức danh này, quản trị mạng thường tập trung vào công việc quản lý mạng hàng ngày còn kỹ sư mạng tập trung vào công việc nâng cấp đánh giá sản phẩm của người cung cấp, thử hệ thống an ninh v.v…

Kỹ thuật viên mạng: Công việc tập trung vào các vấn đề cài đặt, xử lý sự cố và sửa chữa một số phần cứng và phần mềm. Kỹ thuật viên dịch vụ thường phải đến các khách hàng ở xa để hỗ trợ và nâng cấp mạng. Tuy vậy, một số công ty cũng không phân việt giữa kỹ thuật viên, kỹ sư và quản trị viên mạng.

Phân tích/Lập trình viên mạng: Viết các phần mềm hoặc tập lệnh (scripts) hỗ trợ cho phân tích mạng như các tiện ích chuẩn đoán và theo dõi mạng. Họ cũng chuyên sâu vào đánh giá sản phẩm của công ty khác, tích hợp công nghệ phần mềm mới vào môi trường mạng hiện tại hoặc xây dựng môi trường mạng mới.

Quản lý viên hệ thống thông tin/mạng: Kiểm soát hoạt động của quản trị viên, kỹ sư, kỹ thuật viên mạng hoặc lập trình viên. Quản lý viên hệ thống thông tin/mạng thường tập trung vào việc lập kế hoạch đánh giá chiến lược dài hạn.

Mức lương cho các vị trí này phụ thuộc vào nhiều yếu tố như công ty tuyển dụng, điều kiện thị trường, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

Những vấn đề cần quan tâm khi khởi dựng nghề nghiệp trong lĩnh vực mạng máy tính

Thực tập lấy kinh nghiệm

Yêu cầu kinh nghiệm là nỗi ám ảnh chung của nhiều người tìm việc. Các nhà tuyển dụng thường chỉ thuê những người có kinh nghiệm trong khi kinh nghiệm chỉ thu được khi có việc làm. Lĩnh vực mạng máy tính cũng không phải là ngoại lệ cho dù công việc ở lĩnh vực này rất sẵn.

Tuy vậy, có một số cách để lấy kinh nghiệm trước khi thực sự được tuyển dụng. Ví dụ như thực tập toàn thời gian trong kỳ nghỉ hè hoặc làm bán thời gian những công việc trợ giúp học tập tại trường. Thực tập thường không được trả lương cao, công việc dễ gây nhàm chán và thường thực tập viên dường như không thể hoàn thành được một dự án đáng kể nào trong khoảng thời gian ngắn như trên. Tuy vậy, điểm quan trọng đó là kinh nghiệm thực tế mà công việc đó mang lại. Chỉ riêng việc một người đầu tư thời gian vào làm việc như vậy đã gây ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.

Với một vị trí tốt sẽ có rất nhiều ứng viên nộp đơn cho dù đó là một công việc bán thời gian. Để nổi bật giữa rất nhiều ứng viên hãy đề cập đến công việc và một số thành quả của mình trước đây cho dù đó chỉ là những bài nghiên cứu trong khoá học. Ví dụ một người có thể bắt tay vào làm bài nghiên cứu trên lớp sau đó mở rộng bài nghiên cứu đo. Hoặc họ cũng có thể tự nghiên cứu, thử nghiệm những công cụ và tập lệnh quản trị mạng.

Tuy nhiên có một kỹ năng hay bị bỏ qua đó là khả năng giải thích các khái niệm kỹ thuật. Nếu người nào có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ có lợi thế đáng kể. Lợi ích của kỹ năng này được thấy rõ trong các cuộc phỏng vấn xin việc. Để có thể nói về các vấn đề kỹ thuật không phải là chuyện dễ nhưng nếu một người có kỹ năng trả lời ngay các câu hỏi thì người đó sẽ tự tin và chuẩn bị tốt hơn để thăng tiến. Định kỳ đến các buổi phỏng vấn xin việc cho dù vị trí này không hấp dẫn cũng như thường xuyên tới các hội chợ việc làm cũng là một ý tưởng hay.

Đi theo công nghệ nào

Đây cũng là một câu hỏi được đặt ra đối với nhiều người mới bước chân vào lĩnh vực mạng máy tính. Có rất nhiều công nghệ như Microsoft, UNIX, Cisco, Novell tuỳ thuộc vào sở thích của từng người từng công ty.

Có nhiều lời giải cho câu hỏi này như người học thích công nghệ nào thì đi theo công nghệ đó hoặc tìm hiểu công ty họ định xin làm việc xem công nghệ nào họ cho là quan trọng. Tuy nhiên điều cơ bản không phải là học công nghệ nào trước tiên mà quan trọng hơn người học phải hiểu rằng công nghệ thay đổi rất nhanh. Do vậy những người muốn tạo dựng sự nghiệp trong lĩnh vực mạng không thể chỉ biết tới một công nghệ duy nhất.

Tập trung vào các kiến thức cơ bản

Mạng máy tính bao gồm một số công nghệ cơ bản mà rất nhiều khoá học về mạng đang dạy như: IP và TCP/IP, mô hình OSI, Ethernet, internetworking. Những kiến thức nền mang lại rất nhiều lợi ích, do vậy người học nên chọn cho mình khoá học phù hợp hoặc tự nghiên cứu chuyên sâu những kiến thức đó.

Một số người quả quyết rằng mạng và công nghệ thông tin là một “trò chơi dành cho giới trẻ” và nhìn chung các công ty định kỳ lại thay đổi nhân viên trẻ hơn. Nếu đúng như vậy có lẽ mạng máy tính sẽ là một lĩnh vực ít hấp dẫn nhất đối với mọi ngưồi. Trên thực tế, đây là lĩnh vực rất phức tạp, bao gồm rất nhiều công nghệ đến mức các công ty coi trọng cả những nhân viên có kinh nghiệm lẫn những nhân viên mới nhiều hoài bão. Một chiến lược xây dựng sự nghiệp hiệu quả là tìm kiếm và học hỏi những kỹ năng mới từ những người có kinh nghiệm.

Rất nhiều công ty coi tấm bằng đại học 4 năm là một lời cam kết bước vào ngành. Công nghệ mạng thay đổi rất nhanh nên các nhà tuyển dụng đánh giá cả kiến thức hiện tại cũng như khả năng học tập và thích nghi trong tương lai của ứng viên. Giấy chứng nhận mới chỉ chứng minh kiến thức hiện tại nhưng tấm bằng đại học cho thấy rõ khả năng học tập nói chung của một người.

Tự học là một cách hiệu quả nhưng thường bị nhiều người đánh giá không đúng. Nói chuyện và liên lạc với những người khác cả nơi bạn sinh sống cũng như trên Internet, bạn sẽ có thể thu được những thông tin có giá trị về các vấn đề kỹ thuật cụ thể cung như những lời khuyên về viết đơn xin việc, về các công ty đang tuyển dụng, các trường v.v… Chúc bạn may mắn trong ngành mạng máy tính hoặc bất cứ ngành nào bạn chọn.

Nguồn:  Tầm nhìn

(MKLAW FIRM: Bài viết được đăng tải nhằm mục đích giáo dục, phổ biến, tuyên truyền chính sách pháp luật và chủ trương của Đảng và Nhà nước không nhằm mục đích thương mại. Thông tin nêu trên chỉ có giá trị tham khảo và có thể một số thông tin pháp lý đã hết hiệu lực tại thời điểm  hiện tại vì vậy Quý khách khi đọc thông tin này cần tham khảo ý kiến luật sư, chuyên gia tư vấn trước khi áp dụng vào thực tế.)

Quản trị mạng - nghề "hot" của giới trẻ

Không đơn thuần là nghề chỉ dành cho những người đam mê, quản trị mạng còn là nghề buộc bạn luôn phải trau dồi nhiều khả năng như làm việc có kế hoạch, biết cách lập chiến lược...

Môi trường làm việc hiện đại, linh động và luôn luôn đòi hỏi cái đầu của bạn phải nảy sinh những ý tưởng mới, đó là những gì người ta có thể “nhìn mặt đặt tên” ngay cho nghề quản trị mạng.

Tuy hình thành ở Việt Nam chưa lâu nhưng quản trị mạng đang nhanh chóng trở thành một nghề “nóng” trong danh sách những công việc có độ hút lớn với giới trẻ năng động và có tố chất.

Dân IT hiện nay có thể tự tin đến với quản trị mạng bởi thực tế là họ hoàn toàn không “sợ” thất nghiệp nếu biết cách “chịu khó”. Thị trường việc làm ưu ái dành cho dân quản trị mạng những vị trí có phải nói là “trong mơ” với nhiều người trẻ ở lĩnh vực khác. Khi ứng dụng công nghệ thông tin trong doanh nghiệp Việt Nam hiện nay không còn là khái niệm gì đó mới mẻ mà máy tính, Internet đã trở thành công cụ làm việc thiết yếu thì quản trị mạng càng có nhiều đất để tung hoành.

Một doanh nghiệp ứng dụng công nghệ thông tin quy mô lớn như ngân hàng, bảo hiểm, hàng không, thương mại điện tử cần tới một phòng quản trị mạng với số nhân viên lên tới vài chục, thậm chí là hàng trăm người mà đôi khi còn kêu “thiếu nhân lực” bởi mạng máy tính là sự sống còn của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp vừa thì con số có vẻ khiêm tốn hơn với khoảng trên dưới 5 người. Còn các doanh nghiệp nhỏ, dù không quan trọng bằng nhưng cũng phải có ít nhất một nhân viên chuyên trách hệ thống mạng cho toàn doanh nghiệp.

Thị trường có nhu cầu rất cao đối với nghề quản trị mạng. Càng lúc công việc này càng chứng tỏ được nó không thể thiếu và vai trò thì ngày càng cao trong thế giới thông tin rộng lớn. Nhiều người nhận định quản trị mạng là một nghề “có quyền lực” trong hệ thống mạng. Sự hấp dẫn bởi tương lai tươi sáng đang mở lối cho nhiều bạn trẻ trước lựa chọn nghề nghiệp của mình.

Thành thạo việc thiết kế các hệ thống mạng an toàn, nâng cao tính bảo mật, nằm lòng các kỹ thuật xâm nhập cũng như các biện pháp phòng chống tấn công hiệu quả, đó là những công việc cơ bản của một quản trị mạng chính hiệu. Nhưng đối với dân trong nghề, song song với việc làm, họ còn phải ra sức học không ngừng bởi đặc tính của nghề này đòi hỏi phải chú trọng nâng cao kiến thức, phát huy khả năng xử lý tình huống, đối phó với khủng hoảng, truy tìm dấu vết…

Một nhân viên quản trị mạng cho biết kiến thức đang có không đủ, không mới và càng không thể ngang sức với các hacker mỗi lúc mỗi tinh quái. Đây chính là lý do mà nhiều người trong nghề nhận định để sống được với quản trị mạng không phải là điều đơn giản. Cập nhật kiến thức thường xuyên liên tục là việc làm cần thiết để trụ vững với nghề, nếu không muốn mình trở nên tụt hậu bởi công nghệ thì thay đổi liên tục đến chóng mặt. Nếu gặp sự cố thì cho dù khó khăn đến mấy, dân quản trị mạng cũng không được phép “bó tay”. Và vì thế, chuyện sống với mạng hàng tuần liền là chuyện “thường ngày ở huyện”. Công việc đầy áp lực và đòi hỏi những nỗ lực không ngừng.

Khó khăn là vậy nhưng người trẻ vẫn lao vào vì thu nhập hoàn toàn tương xứng với những gì mà họ bỏ ra. Với nhân viên “thử việc”, lương khởi điểm từ 200 - 250 USD/ tháng, khi đã trở thành nhân viên chính thức, con số này có thể gấp 2 đến gấp 3 lần. Với những doanh nghiệp nước ngoài, một nhân viên có vài năm kinh nghiệm đã rủng rỉnh vài nghìn đô. 

Nghề nào cũng vậy, để thành công thì phải chấp nhận vượt qua thử thách và khó khăn. Tạo dựng “thương hiệu” cho mình trong thế giới công nghệ thông tin, với dân quản trị mạng cũng không phải là điều dễ dàng. Thế nhưng cơ hội luôn mở lối cho những người trẻ yêu thích, đam mê kỹ thuật, dám “sống chết” với nghề quản trị mạng.

Theo VTV

Source: http://chuyentrang.tuoitre.vn/Vieclam/Index.aspx?ArticleID=224849&ChannelID=269

Quản trị mạng là gì?

Quản trị mạng? Họ là ai? Cùng khám phá nhé!
Bạn cần gì để theo đuổi nghề này?


Mr.Ro: Nghề quản trị mạng, hay còn gọi là “Network administrator” phải là người “Know everything about a little thing, know a little thing about everything”, từ bảo mật cho đến việc thiết kế, thiết lập mạng LAN-WAN, kể cả lập trình ...

Tuy nhiên, hiện nay, do thiếu người đủ khả năng làm hết tất cả và cũng để chuyên nghiệp hóa, nên nghề quản trị mạng lại chia ra làm nhiều nghề nhỏ, ví dụ anh quản trị mạng chuyên lo bảo mật, anh chuyên thiết kế mạng, anh chuyên lo cho các máy chủ. Lương bổng thì khó nói, nhìn chung anh làm về bảo mật cao hơn chút đỉnh, sau đó 2 anh kia thì ngang nhau. Nói chung tùy doanh nghiệp nữa, trung bình lương cỡ trên dưới 10 dưới triệu/tháng.

Còn nếu như anh nào có khả năng làm luôn bảo mật, lo luôn cho server, quản lí được luôn NT/Samba Domain, thiết kế luôn LAN-WAN thì chắc lương cao lắm cả 1000 $ ý chứJ.

Cutilam: Các doanh nghiệp nhỏ và vừa đang và sẽ phát triển ngày càng nhiều. Do vậy, nhu cầu về người quản trị mạng nhỏ và vừa sẽ nhiều, nhiều hơn hẳn nhu cầu về người quản trị mạng lớn. Ở mạng nhỏ (khoảng trên dưới 30- 40 máy gì đó) thì người quản trị mạng phải biết và làm đủ mọi thứ để duy trì, phát huy tác dụng của mạng trong công việc quản lý của doanh nghiệp. Thực tế, ở công ty mình làm, công ty đang đòi người quản trị mạng phải biết và làm được :

1. Duy trì hoạt động thông suốt của mạng gồm 2 máy chủ (file server, mail server) và khoảng 35 máy clients (của nhiều phòng ban) với nhiều mức độ truy cập (vào server và lên internet) khác nhau. Nhà cung cấp thiết bị và thiết lập mạng đã làm rồi, bây giờ chỉ bảo quản và bổ sung thôi.
2. Công ty có trang web đang gửi ở nơi khác, phải theo dõi cập nhật (nội dung do người khác biên soạn). Công ty muốn nhưng chưa dám đem về server nhà vì chưa tin là sẽ tự bảo vệ được tốt.
3. Công ty có yêu cầu nhưng chưa làm được là: lập web nội bộ đặt trên server để các bộ phận truy cập sử dụng tiện lợi, đang định thuê công ty khác làm rồi đem về dùng. Người quản trị mạng của công ty sẽ phải duy trì, bảo quản và bổ sung, sửa đổi chút đỉnh cho phù hợp
4. Biết phần cứng đủ để : sửa chữa lặt vặt cho các hư hỏng thông thường, tham mưu cho công ty khi mua sắm mới các thiết bị tin học, v.v...

Daem0n: Ở Việt Nam, yêu cầu với các quản trị mạng là phải biết HDH: Windows và Linux (đấy là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ), còn các doanh nghiệp lớn hoặc các ngân hàng thì tất nhiên phải biết: UNIX dành cho các máy chủ (Mini, Mainframe...)

RLTN: Quản trị mạng (QTM) là một nghề rất dễ kiếm tiền trong thời buổi hiện nay. Ngành CNTT Việt Nam hiện nay đang trên giai đoạn bắt đầu xây dựng cơ sở hạ tầng, nên nhu cầu cần nhiều chuyên gia Networking. Chính vì vậy nên tại sao hiện nay ở VN mọi người đổ xô đi học Cisco nhiều như vậy.

Nếu bạn có kiến thức một chút về QTM, cộng thêm chứng chỉ MCSA thì bạn cũng chỉ mới là QTM nghiệp dư và đừng mong được các doanh nghiệp trả lương cao. Nếu bạn có kinh nghiệm + các chứng chỉ khác như MCSE hay CCNA,thì sẽ khác đấy, mức lương sẽ là khá khủng so với một sinh viên mới ra trường

Mấy tháng trước có một công ty Singapore tìm một QTM với mức lương 1000$, nhưng trong vòng gần 3 tháng ko tìm được người (trong TPHCM). Điều kiện của họ: Tiếng Anh , chứng chỉ MCSE, CCNA. Có kinh nghiệm về bảo mật, Linux, biết lập trình càng tốt, có kinh nghiệm làm việc 2 năm trong lĩnh vực QTM.

Ở VN vẫn rất sính đồ của “anh Bill” (Bill Gate – Microsoft) nên các bạn cứ học MCSE và CCNA là kiểu gì cũng có việc. Ngoài ra, QTM cần biết thêm về bảo mật hệ thống. Hiện nay VN phần bảo mật thông tin còn chưa phát triển, nhưng chỉ vài năm nữa, nó sẽ bùng nổ như Dotcom thôi. Tại VN chắc có vài công ty có 1000 users. Để học QTM đơn thuần, tôi nghĩ chỉ cần có MCSA + một chút kiến thức về Cisco + Firewall là đủ. Còn để trở thành Prof, cần có MCSE, CCNA, kiến thức về Linux, Firewall, bảo mật hệ thống, quản lý CSDL và tất nhiên phải biết lập trình nữa.

Những khó khăn đang chờ đón bạn

No_x_web: Quản trị mạng....mình đã chọn nó vì đó là một nghề nghe rất "nam tính", vì tính chất đó nên một networker phải có tinh thần trách nhiệm cao độ, chấp nhận thử thách...bạn nghĩ thế nào nếu bạn đang quản trị mạng cho một hệ thống ngân hàng với hàng trăm rủi ro đang chờ bạn, với những sự cố ngoài ý muốn và với những hacker đang rình rập?

Nếu một server database có thể bất thình lình bị down? Trách nhiệm lớn lắm nhưng lương thì vẫn ngang ngang với bọn programmer (có khi ko bằng), lương thì có cao thật đấy nhưng cũng căng thẳng lắm…Vậy thì tại sao ta vẫn trung thành với nó? đam mê thôi các bạn ạ...

Diachitincay.com: Tôi nhận thấy cái khó nhất trong quản trị mạng là quản lý các máy chủ (server). Nhưng thực tế, có một hiện tượng là ở đa số công ty, cơ quan nhà nước, các quản trị mạng rất ngại "động" vào máy Server (mail server, proxy server, ...), vì nó rất nhạy cảm. Server chứa thông tin về AD (user, policy,...) mail, database, config. Nhưng theo thời gian sử dụng, Server bị tích tụ vô số lỗi mà nhìn bề ngoài không thể biết hết được ... và đến một ngày nó down. Liệu có thể coi vấn đề của Server không đáng sợ, là rất bình thường như chiếc PC cưng của mình được không?
Để giải quyết vấn đề này nó cần được thăm nom thường xuyên (Backup: nhưng vẫn backup cả lỗi) hay người quản trị mạng cần phải tìm ra một giải pháp nào đó triệt để hơn tương tự ghost chẳng hạn…

Những chia sẻ của người trong cuộc chắc hẳn đã làm bạn hiểu thêm phần nào về những thuận lợi và khó khăn đối với một nhà quản trị mạng rồi đúng không? Thuận lợi có, khó khăn cũng không ít, nhưng những “người trong cuộc” này vẫn đam mê và theo đuổi nghề “Quản trị mạng”. Còn bạn thì sao, nếu có đam mê, hãy dấn thân theo đuổi nó. Hiện nay, các trung tâm đào tạo về nghề QTM tại Việt Nam tương đối nhiều nhưng đào tạo chất lượng và để có thể đi làm được ngay thì rất ít. Trong khuôn khổ bài viết này, xin giới thiệu đến các bạn một địa chỉ đào tạo nghề nổi tiếng về uy tín và chất lượng: Học viện đào tạo quản trị mạng và bảo mật : PNH (Professional Networks Holders)

PNH là Học viện đào tạo được chính thức ủy quyền tổ chức các kỳ thi lấy chứng chỉ Quốc tế về hệ thống mạng nhưCCNA, CCNP, MCSA, MCSE, MCITP, CEH, Linux… 

PNH chính thức đưa khóa học Quản trị mạng CNAM 2008 (CNAM v3.0) vào giảng dạy từ tháng 10 năm 2008 dựa trên một thời gian dài nghiên cứu về hệ thống mạng của các doanh nghiệp thực tế, dựa trên sự kết hợp hoàn hảo giữa công nghệ Microsoft (MCSE) và Cisco (CCNA) . Sau gần 4 năm triển khai rất thành công, giúp hàng ngàn học viên trở thành những chuyên gia trong lĩnh vực quản trị mạng. Bắt đầu từ các lớp khai giảng vào 2012, PNH quyết định nâng cấp một phần nội dung khóa học CNAM2008, bao gồm cập nhật những công nghệ mới trên Windows 2008 R2, Exchange 2010 và TMG2010 đặc biệt là bổ sung thêm phần Quản trị Web Hosting. Phần mà hầu hết các Doanh nghiệp đều cần mà chưa một trung tâm đào tạo quản trị mạng nào áp dụng giảng dạy.

Ưu điểm của khóa học CNAM2008 
• Khóa học được xây dựng dựa trên các đòi hỏi về ứng dụng công nghệ quản lý hệ thống mạng mới nhất hiện nay như Windows 2008 và các thiết bị Router và Firewall đời mới của Cisco. 
• Ngoài kiến thức chuyên môn, khóa học giúp học viên rèn luyện các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp (VD như phương pháp làm việc theo kế hoạch, hoạch định và thiết kế trước khi triển khai, lập tài liệu…) giúp học viên thành đạt trong môi trường nhiều cạnh tranh và biến động. 
• Có toàn bộ kiến thức Quản trị mạng Doanh nghiệp được hệ thống một cách khoa học và bài bản trong một khóa học duy nhất. Học viên sẵn sàng làm được việc ngay sau khi học. 
• Công nghệ giảng dạy theo phương pháp tương tác đa chiều tiên tiến (Nêu vấn đề - lựa chọn giải pháp – triển khai - đánh giá kết quả)
Thời gian khóa học là từ 06 tháng. Cuối khóa, học viên được cấp chứng chỉ CNAM, Học viên có thế thi lấy chứng chi MCSE, MCITP hay CCNA . Nhập học theo hình thức đăng ký hồ sơ và xét tuyển (không phải thi đầu vào)

Hiện tại PNH đang triển khai chương trình hỗ trợ học phí lên đến 35% khi đăng ký nhập học trước 30/03/2012. Các bạn đam mê công nghệ hãy nhanh chóng đăng ký để hưởng ưu đãi, thời gian hưởng ưu đãi sắp hết rồi. Địa chỉ dành cho bạn:

Học viện quản trị mạng PNH

Source: http://www.vn-zoom.com/f77/quan-tri-mang-la-gi-1082913.html